发布时间： 2023-11-01

一、医院概况

玉林市第二人民医院西院区

玉林市第二人民医院创建于1952年，目前已发展成为一家专业齐全、设备先进、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的全市高水平、大型综合性、现代化的三级综合医院，是国家级“爱婴医院”，右江民族医学院、广西科技大学教学医院，广西医科大学、广西卫生职业技术学院、北流市卫生学校临床实习基地，广西助理全科医师培训基地，玉林市及玉州区医保定点医院、玉林市扶残助残定点医院。

医院是玉州区120急救中心、胸痛中心、卒中中心、孕产妇抢救中心。拥有自治区重点学科2个（消化内科、神经内科），自治区重点培育学科3个（呼吸内科、普通外科、急诊科），玉林市临床重点专科5个（呼吸与危重症医学科、神经内科、神经外科、肾内科、康复医学科），玉林市临床医学研究中心1个（玉林市子宫疾病微无创治疗临床医学研究中心）、自治区重点实验室玉林分中心1个（广西甲状腺肿瘤精准防治研究重点实验室玉林分中心）。

东院区门诊住院综合楼效果图

东院区新门诊大楼

西院区后勤综合楼

西院区住院医技大楼一楼大厅

标准化手术室

整洁的治疗室

现代化重症医学科

二、医院地址

医院坐落于广西玉林市中心地带，医院占地面积约130亩，建筑面积9万平方米，拥有东院和西院两个院区，其中东院位于玉林市教育中路669号，西院位于玉林市新民路111号。

三、现有规模

医院现有职工总数1709人，其中高级职称261人，中级职称492人，初级职称551人。医院开放床位1000张，临床科室31个，医技科室14个，门诊部2个，主办社区卫生服务站1个。年门诊量78万余人次，住院病人4万余人次，住院手术1万余台次。

四、技术力量

医院拥有2台CT（飞利浦64排128层螺旋CT及GE双排CT）、2台磁共振（西门子1.5T核磁共振及国产鑫高益0.35T核磁共振）、2台大型C臂数字减影X光机、3台固定DR、2台移动DR，以及医科达医用直线加速器、德国进口体外循环机、美国GE高端心脏彩超机、日立高端彩超机、术中增影三维移动C臂、富士能电子十二指肠镜、钼靶机、瑞士碎石清石系统、美国史塞克腹腔镜系统、宫腔镜系统、奥林巴斯输尿管软镜、白内障超声乳化仪、血透机、枢法模关节镜系统、电子胃肠镜、椎间盘镜、椎间孔镜、钬激光、日立全自动生化分析仪、西森美康全自动血球仪等大批高、精、尖现代化先进医疗设备。
目前医院可开展肿瘤消融治疗技术、血液净化技术、心血管介入诊疗技术（含先天性心脏病介入治疗技术、起搏器植入技术、冠心病介入诊疗技术）、四级小儿外科内镜诊疗技术、神经血管介入治疗技术、人工膝关节置换技术、强调放射治疗技术、四级普通外科内镜诊疗技术、四级泌尿外科内镜诊疗技术、四级脊柱内镜诊疗技术、三级呼吸内镜诊疗技术、四级妇科内镜诊疗技术。其中心血管内科开展的心血管介入治疗、泌尿外科开展的输尿管软镜治疗上尿路结石，神经内科开展的脑血管造影及介入治疗、神经外科、血管外科、肿瘤内科开展介入治疗等技术达到玉林先进水平。

医院先后被授予全国三八红旗集体、自治区三八红旗集体、自治区模范职工之家、自治区文明单位、自治区文明庭院、自治区“视觉第一中国行动”工作先进集体、自治区爱国卫生先进单位、自治区扶残助残先进集体、自治区卫生系统创先争优先进基层党组织、自治区卫生健康系统集体二等功、自治区脱贫攻坚先进集体等荣誉称号。

六、招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德；
3.具备履行岗位职责所需的基础理论、专业知识和工作技能；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具有团队协作精神，有良好的人际沟通能力；
6.具备各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格；
7.学历、专业及其他任职要求详见《玉林市第二人民医院2024年公开招聘专业技术人员岗位需求表》。
（二）有下列情形之一者，不受理应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

七、岗位需求

八、应聘方式

（一）报名时间
自发布之日起至2024年6月30日（其中：高层次和急需紧缺人才及部分医师岗位除外，直至岗位招满；护理岗位招满即止）。
（二）报名方式及简历要求
1.现场报名

采取现场报名方式的人员请前往广西医科大学、桂林医科大学、右江民族医学院、广西中医药大学、广西科技大学等区内各院校双选会现场，双选会举办时间详见下表，地点详见各院校校内网、就业信息网或详询我院人力资源部（联系电话0775-3116645），无法前往各高校的应聘人员也可携带报名材料到医院人力资源部报名。

各医学院校大型双选会举办时间

注：应聘护理岗位的人员请前往广西卫生职业技术学院专场招聘会现场进行报名，护理专场招聘会举办时间为2023年11月3日下午3点30分，举办地点为广西卫生职业技术学院博学楼A103教室（广西南宁市兴宁区昆仑大道8号）。其他院校的双选会现场暂不开展护理岗位的招聘工作，请应聘护理岗位的人员合理规划时间和安排以免错过报名。
2.网上报名：将报名材料（PDF文档）发送至医院人力资源部电子邮箱eyyrsk3116645@163.com。报名材料命名“姓名+毕业院校+毕业专业+学历”。
3.报名材料要求：
（一）《玉林市第二人民医院应聘专业技术人员报名表》一份（详见附件）；
（二）个人身份证复印件一份；
（三）应届毕业生携带三方就业协议书原件（一式三份）；
（四）应届毕业生提供学校毕业生推荐表、成绩单等复印件一份；
（五）非应届毕业生提供毕业证、学位证、执业证、专业技术资格证、住院医师规范化培训合格证（医师岗需提供）、在二级及以上综合医院工作一年及以上工作经历相关证明（以单位工作证明或劳动合同证明为准，护理岗需提供）等材料的复印件各一份；
（六）获奖证书及其他证明材料复印件各一份；

（七）护理岗位除提供以上材料外还需提供高中毕业证书复印件一份。

（一）报名
本次招聘采取现场报名和网上报名相结合的方式进行，应聘人员请按规定在报名截止时间前进行报名。
（二）资格审查
根据招聘岗位的要求和条件，对应聘者的报名材料进行资格初审，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，立即取消其资格。
（三）考核方式
1.医疗医技类应聘人员：
由医院现场招聘工作小组成员担任面试考官，对现场经过资格初审的应聘者进行面试考核，主要从专业知识、学术水平、学习和工作能力、组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等方面考核应聘者是否符合岗位要求并确定拟聘人选。
2.护理类应聘人员：
（1）理论知识考试：考试时间为30分钟，考试内容为基础护理学相关知识。理论知识考试总分为100分，题目由护理部在人力资源部的监督下从题库中随机抽取，通过纸质试卷或问卷星等方式作答，该项成绩占总成绩的50%。
（2）面试：采取统一面试的方式进行，由医院现场招聘工作小组成员担任面试考官对应聘者进行面试，主要考察应聘者的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，面试成绩占总成绩的50%。
（3）理论知识考试和面试两项成绩按照占比计算综合成绩，按综合成绩排名从高到低依次确定拟聘人选，应聘者自愿放弃的，按综合成绩由高分至低分依次递补。
（四）拟聘人选的考核情况经医院现场招聘工作小组成员审核研究后，报告医院招聘工作领导小组组长确定聘用人员名单。

（五）医院与确定聘用的人员签订相关协议。

（一）按照中国公务员体检标准进行体检，体检时拟聘用人员务必向医院体检科如实提供个人信息和说明特殊情况，如使用弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史等行为影响体检结果的，一经查实不予聘用。

（二）体检合格后医院方可办理相关手续，体检不合格的医院将不予聘用。

（一）经体检合格后，我院与聘用人员办理相关入职手续、签订劳动合同及相关人才引进协议。

（二）受到刑事处罚和劳动教养处罚，正在被国家机关侦察、起诉、审判，参加其他非法组织、有其他非法行为、偏执型性格或身体条件等难以胜任本岗位工作的，我院有权按照有关法律法规解除劳动合同。

（一）工资标准参照广西玉林市事业单位和医院现行工资标准执行，执行见习试用期，奖励性绩效按医院绩效方案执行。
（二）依政策规定可享受带薪年休假、社会保险、公积金、工会福利等福利。
（三）参加住院医师规范化培训合格的人员享受“两个同等对待”政策。“两个同等对待”是指：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（四）高层次人才和急需紧缺人才引进待遇：
1.硕士研究生及以上学历者试用期满、或取得副高及以上专业技术资格，经考核合格后录用。
2.临床博士研究生学历学位人才：安家费28万元（其中住房补贴5.6万元，购房补贴22.4万元），生活补贴11万元。
3.临床硕士研究生学历学位人才：安家费10万元（其中住房补贴2万元，购房补贴8万元），生活补贴3万元。

4.特殊急需紧缺岗位的本科学历学位的人才：安家费6万元（其中住房补贴1.2万元，购房补贴4.8万元），生活补贴2万元。

（一）应聘人员在年龄、学历学位、身体条件、工作经历等方面隐瞒实情、弄虚作假骗取应聘资格和聘用资格，如不符合岗位条件和要求的，一经查实立即取消其应聘资格或聘用资格，并禁止其参与本院其他招聘活动，由此造成的后果由应聘者本人承担，医院保留追究其违约责任和法律责任的权利。
（二）医院从未委托或授权任何中介机构、单位进行招聘，应聘人员也无需向任何中介机构、单位或个人缴纳中介费用。凡假借玉林市第二人民医院名义向应聘人员收受中介费用的单位或个人，医院将保留追究其当事人（单位）法律责任的权利。如有应聘人员试图通过向医院工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的，医院一经查实，将立即取消其应聘资格。
（三）应聘人员参与应聘过程中产生的交通、食宿、体检等费用自理。
（四）应聘人员应保持手机畅通，医院将通过电话、短信、电子邮件或网络平台发布各类通知。
（五）招聘过程中由医院纪检监察室负责全程监督，监督举报电话：0775-3116646。

（六）其他未尽事宜，请与我院人力资源部联系。联系电话：0775-3116645。

玉林市第二人民医院应聘专业技术人员报名表.doc

2023年11月1日